Çalışanların zihinsel sağlığı, başarılı bir iş kültürünün
merkezinde yer alır. Çalışanlar başarılı olduğunda, işletmeler de başarılı
olur.
Çalışan refahını önceliklendirmek güçlü bir elde tutma,
üretkenlik, çalışan deneyimi ve işveren markasına yol açar.
Refaha yönelik kültür odaklı yaklaşımların, çalışanlara
yönelik faydalar veya farkındalık uygulamalarından daha yüksek yatırım getirisi
vardır.